今年４月施行の「改正高年齢者雇用安定法」について考えてみる。改正法で、就業機会確保の手段とされている「創業支援等措置」については、新設制度（措置）ということもあり、いまのところ企業の導入予定は少ないようだ。
　「創業支援等措置」は、７０歳まで継続的に（１）業務委託契約を締結する制度と、（２）社会貢献事業に従事できる制度の２通りからなる。