実際に60代以上も働く人に仕事観の変化。定年前は、「地位・役職」「会社の業績向上」「給料」を重視していましたが、定年後は、「人とのつながり」「ワークライフバランス」「社会貢献」が大切だと感じるように。定年前後で仕事観に大きな変化があったことがわかります。
今回のアンケート結果からは、定年後も働く人の7割が生活資金のために働いていること、定年前の人の約8割が、定年後働かないことに不安を感じていることがわかりました。